杭州中科软件开发有限公司

为提高企业核心竞争力，我们大力实施“ 人才强院”战略，以员工能力建设为重点，深化人事制度改革，重视对年轻人的培养和使用，在吸引人才、用好人才、留住人才等方面制定了切实政策，创造有利于青年人成长的环境。面对全球知识经济和科学技术日新月异的