本报昌都10月26日电（记者 万慧）近日，昌都市圆满完成村（居）组织换届选举工作，产生7726名新一届村（居）“两委”班子成员。在换届选举过程中，还进一步挖掘农牧区优秀人才，储备了14124名村（居）组织后备干部。

　　在换届选举工作中，昌都市坚持“四个到位”，打好选前准备战。坚持党委主导、组织部门牵头主抓、民政部门积极配合工作机制；先后开展换届培训540余场次，培训人员16700余人次；先后派驻11个工作组，选派121名党建指导员，使全市121个村级软弱涣散基层党组织全部升级转化；先后发放宣传材料18.6万余份，召开党员大会3083场、群众大会2623场，张贴宣传标语11309条。

　　严把“四个关口”，打好选举攻坚战。严把“纪律关”，严厉打击各种干扰破坏选举行为，为选举营造风清气正的环境；严把“提名关”，按照“六个凡是”标准，采取“两推两听四会议”工作法，切实做好新一届村（居）组织候选人的推荐工作；严把“组织关”，按照换届时间节点进行换届选举各项工作，投票选举前，候选人当众公开表明“五个态度”，进一步增强候选人的责任意识、担当意识、履职意识；严把“督导关”，市、县、乡组建指导检查组，通过建立换届工作联系点制度等方式，对换届工作进行全程介入、全程指导、全程监督。

　　通过换届选举，产生7726名新一届村（居）“两委”班子成员，平均年龄43.2岁，其中30岁以下的占成员总数的17.77%，31—40岁的占成员总数的24.97%，41—60岁的占成员总数的49.84%，61岁以上的占成员总数的7.42%，形成了“老中青”有机结合的合理格局。